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http://repositoriocyt.unlam.edu.ar/handle/123456789/2428
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.rights.license | Licencia Creative Commons Atribución 3.0 Argentina (CC BY NC ND 3.0 AR) | spa |
dc.creator | Chaher, Hugo Cesar Marcelo Ramón | spa |
dc.creator | Granovsky, Pablo | spa |
dc.creator | Hue, Mónica Viviana | spa |
dc.creator | Pérez, María Alejandra | spa |
dc.date | 2024 | spa |
dc.date.accessioned | 2024-11-20T13:28:27Z | - |
dc.date.available | 2024-11-20T13:28:27Z | - |
dc.identifier.citation | Chaher, H. C. M. R., Granovsky, P., Hue, M. V. y Pérez, M. A. (2024). Tecnología y reconfiguraciones en las Relaciones Laborales. Revista de investigación del departamento de Humanidades y Ciencias Sociales, (26), 117-138. https://doi.org/10.54789/rihumso.24.13.26.5 | spa |
dc.identifier.issn | 2250-8139 | spa |
dc.identifier.uri | http://repositoriocyt.unlam.edu.ar/handle/123456789/2428 | spa |
dc.description | Con este trabajo, nos propusimos caracterizar cómo los cambios tecnológicos afectan el campo de las relaciones laborales y se requiere de la formación de nuevas habilidades en los trabajadores. Más específicamente se busca reconstruir la perspectiva de los actores del mundo del trabajo y del Estado asociados a las políticas de empleo y formación sobre el cambio tecnológico y organizacional en las relaciones laborales y en las competencias ocupacionales requeridas. A tal fin, se tomarán como eje las opiniones de referentes técnicos e institucionales sobre los cambios tecnológicos y organizacionales actuales, que impactan en el mundo del trabajo. Asimismo, se analizarán estos cambios en cuanto a normativas en las relaciones laborales frente a nuevas modalidades de empleo, y se caracterizarán las políticas y acciones en materia de formación profesional vinculadas a estos cambios laborales, productivos y tecnológicos. | spa |
dc.description | Fil: Chaher, Hugo Cesar Marcelo Ramón. Universidad Nacional de La Matanza; Argentina. | spa |
dc.description | Fil: Granovsky, Pablo. Universidad Nacional de La Matanza; Argentina. | spa |
dc.description | Fil: Hue, Mónica Viviana. Universidad Nacional de La Matanza; Argentina. | spa |
dc.description | Fil. Pérez, María Alejandra. Universidad Nacional de La Matanza; Argentina. | spa |
dc.format | application/pdf | spa |
dc.format.extent | 22 p. | spa |
dc.language | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Nacional de La Matanza. Departamento de Ciencias Sociales y Humanidades | spa |
dc.relation | info:eurepo/semantics/altIdentifier/doi/10.54789/rihumso.24.13.26.5 | spa |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ar/ | spa |
dc.source | Revista De Investigación Del Departamento De Humanidades y Ciencias Sociales. 2024; (26) : 117-138 | spa |
dc.subject | DESEMPLEO TECNOLOGICO | spa |
dc.subject | CAMBIO TECNOLOGICO | spa |
dc.subject | READIESTRAMIENTO | spa |
dc.subject | READAPTACION PROFESIONAL | spa |
dc.subject | RELACIONES LABORALES | spa |
dc.title | Tecnología y reconfiguraciones en las Relaciones Laborales | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | spa |
dc.type | info:ar-repo/semantics/artículo | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
Aparece en las colecciones: | 2024, Nro. 26 |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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