Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://repositoriocyt.unlam.edu.ar/handle/123456789/2505
metadata.dc.creator: Medina Galván, Marcelo Enrique
Titre: Ciencia de datos y decisiones en la gestión de recursos humanos
Mots-clés: GESTIÓN DE DATOS
MODELADO DE DATOS
TOMA DE DECISIONES
METODOS DE SIMULACION
Editeur: Universidad Nacional de La Matanza. Departamento de Ciencias Económicas
Référence bibliographique: Medina Galván, M. E. (2025). Ciencia de datos y decisiones en la gestión de recursos humanos. RInCE, 16(3), 32-42. https://doi.org/10.54789/rince.31.7
Description: La ciencia de datos posee un inmenso potencial para transformar la gestión de recursos humanos, pero el verdadero reto radica en la capacidad de las organizaciones para convertir grandes volúmenes de datos en información útil y conocimiento que impulse la toma de decisiones estratégicas, teniendo en cuenta al Análisis de Clustering, como técnica de agrupamiento de empleados de características similares, y el análisis de Correspondencias Múltiples como facilitador de la interpretación de resultados de encuestas.
Fil: Medina Galván, Marcelo Enrique. Universidad Nacional de Tucumán; Argentina.
URI/URL: http://repositoriocyt.unlam.edu.ar/handle/123456789/2505
Autre(s) identifiant(s): https://ror.org/01bmj8t37
Collection(s) :2025, Vol. 16 Nro. 31

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