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http://repositoriocyt.unlam.edu.ar/handle/123456789/1328
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.rights.license | Licencia Creative Commons Atribución 4.0 Internacional (CC BY 4.0) | spa |
dc.creator | Moreira, Silvana Karina | spa |
dc.creator | Surbano Rodríguez, Valeria Beatriz | spa |
dc.date | 2022 | spa |
dc.date.accessioned | 2022-12-02T21:51:07Z | - |
dc.date.available | 2022-12-02T21:51:07Z | - |
dc.identifier.citation | Moreira, S. K. y Surbano Rodríguez, S. B. (2022). Relevamiento demográfico-ocupacional y problemáticas en la formación del personal de enfermería del subsector público del partido de La Matanza. Revista de Investigaciones del Departamento de Ciencias de la Salud, 1(2), 30-37. https://doi.org/10.54789/rs.v1i2.11 | spa |
dc.identifier.uri | http://repositoriocyt.unlam.edu.ar/handle/123456789/1328 | spa |
dc.description | Objetivos: Identificar las características demográfico-ocupacionales y la problemática de la formación del personal de enfermería del subsector público del partido de La Matanza entre los años 2017-2018. Materiales y métodos: Se utilizó un diseño de investigación cuanti-cualitativo, transversal, no experimental, con triangulación metodológica (entrevistas y encuestas). La muestra fue no probabilística por conveniencia. Resultados: Se trabajó sobre un total de 123 unidades. El género femenino representó el 80,24% (n=94) y el masculino el 18,80% (n=22), con una media de edad de 39,62 años y el 49,59% (n=61) eran enfermeros. La antigüedad laboral media fue de 10,40 años y el 70,49% (n=86) trabajaba hasta 40 horas por semana. El 78,15% (n=93) contaba con ingresos por debajo de la canasta básica familiar. Con respecto a la capacitación, el 76,03% (n=92) participó en algún tipo de programa en los últimos tres años, a pesar de que el 73,50% (n=86) manifestó dificultades para la formación continua; las principales dificultades fueron ocupaciones familiares o personales y problemas económicos. Conclusión: La caracterización demográfica responde mayoritariamente a la encontrada en otras fuentes. Las principales diferencias son menor edad y mayor nivel de formación. A fin de ofrecer capacitación continua acorde a las necesidades del personal de enfermería, se concluye que resulta relevante conocer los temas de interés, el tipo de formación que prefieren y las dificultades de acceso a la misma. | spa |
dc.description | Fil: Moreira, Silvana Karina. Universidad Nacional de La Matanza; Argentina | spa |
dc.description | Fil: Surbano Rodríguez, Silvana Beatriz. Universidad Nacional de La Matanza; Argentina | spa |
dc.format | application/pdf | spa |
dc.format.extent | 8 p. | spa |
dc.language | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Nacional de La Matanza. Departamento de Ciencias de la Salud | spa |
dc.relation | info:eurepo/semantics/altIdentifier/doi/10.54789/rs.v1i2.11 | spa |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es | spa |
dc.source | ISSN 2796-9991 | spa |
dc.source | Revista de Investigaciones del Departamento de Ciencias de la Salud. 2022; 1(2) : 30-37 | spa |
dc.subject | FORMACION PROFESIONAL | spa |
dc.subject | EDUCACION EN ENFERMERIA | spa |
dc.title | Relevamiento demográfico-ocupacional y problemáticas en la formación del personal de enfermería del subsector público del partido de La Matanza | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | spa |
dc.type | info:ar-repo/semantics/artículo | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
Aparece en las colecciones: | 2022, Vol. 1, Nro. 2 |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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