1. Repositorio CYT
2. Humanidades y Ciencias Sociales
3. RiHumSo
4. 2014, Vol. 2, Nro. 5, Número especial

Autor(es):	Scheinsohn, Daniel
Título:	La Tercera Gran Revolución de la Comunicación en las Organizaciones y la inminencia del DircoN
Descriptores y temas:	ESTRATEGIA EMPRESARIAL ESTRUCTURA DE ORGANIZACION PROCESO DE COMUNICACION
Editor:	Universidad Nacional de La Matanza. Departamento de Ciencias Sociales y Humanidades
Referencia sugerida:	Scheinsohn, D. (2014). La Tercera Gran Revolución de la Comunicación en las Organizaciones y la inminencia del DircoN. Revista De Investigación Del Departamento De Humanidades Y Ciencias Sociales, 2(5), 65-84. Recuperado a partir de //rihumso.unlam.edu.ar/index.php/humanidades/article/view/43
Resumen y filiaciones:	A pesar de no haberlo advertido aún de manera categórica, quienes reflexionamos, estudiamos y trabajamos en el ámbito de las organizaciones y la comunicación, estamos transitando por un cambio de época que nos convoca a que reconsideremos algunas de las “verdades inmutables” sostenidas desde hace al menos un cuarto de siglo. Estamos en los albores de una Tercera Gran Revolución de la Comunicación en las Organizaciones que nos llevará al imperativo de impulsar una “Segunda Evangelización” histórica en estos ámbitos. Con cierto espíritu prospectivo, especulamos con la inminente aparición de una nueva figura -el DircoN- (Scheinsohn, 2011) que es quién debe enfrentar los inéditos desafíos impuestos por la revolución en ciernes. El presente artículo es un disparador para propiciar una conversación que nos está faltando, una necesaria discusión que se nos impone y a la que sin embargo –generalmente por comodidad- venimos rehuyendo. Fil: Scheinsohn, Daniel. Escuela Internacional de Comunicación Estratégica
URI:	http://repositoriocyt.unlam.edu.ar/handle/123456789/620
Aparece en las colecciones:	2014, Vol. 2, Nro. 5, Número especial

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