Responsabilidad social empresaria y satisfacción laboral. El caso SMS San Martín, Suarez y Asoc.

Lépore, Marcela

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.rights.license	Licencia Creative Commons Atribución-Sin Derivados 4.0 Internacional (CC BY-ND 4.0)	spa
dc.contributor	Estévez, Alejandro	spa
dc.creator	Lépore, Marcela	spa
dc.date	2014	spa
dc.date.accessioned	2020-10-28T21:03:35Z	-
dc.date.available	2020-10-28T21:03:35Z	-
dc.identifier.citation	Lépore, M. (2014). Responsabilidad social empresaria y satisfacción laboral. El caso SMS San Martín, Suárez y Asoc. [Tesis del Doctorado en Ciencias Económicas con mención en Gestión de las organizaciones de la Universidad Nacional de La Matanza]. Repositorio Digital UNLaM. http://repositoriocyt.unlam.edu.ar/handle/123456789/492	spa
dc.identifier.uri	http://repositoriocyt.unlam.edu.ar/handle/123456789/492	spa
dc.description	La presente investigación parte de un supuesto básico según el cual, existiría un tipo de correlación o nexo, aún por establecer, entre las variables: (i) Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y, (ii) Motivación/satisfacción laboral. Esta correlación, sostenemos aquí, no ocurre en el vacío sino que se da en el interior de una cultura organizacional, social y colectivamente construida. Se tratará pues, de determinar la incidencia, causal u otra que la Responsabilidad Social Empresarial ejerce en la satisfacción laboral, sea proveyendo el marco para su sustentabilidad y permanencia, o bien, involucrando a los empleados (clientes internos), stakehloders, y otros co-actores en una visión compartida del negocio y de la misión empresarial.	spa
dc.description	Fil: Lépore, Marcela. Universidad Nacional de La Matanza; Argentina.	spa
dc.format	application/pdf	spa
dc.format.extent	228 p.	spa
dc.language	spa	spa
dc.publisher	Universidad Nacional de La Matanza	spa
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights	https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/	spa
dc.subject	RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA	spa
dc.subject	CONDICIONES DE TRABAJO	spa
dc.title	Responsabilidad social empresaria y satisfacción laboral. El caso SMS San Martín, Suarez y Asoc.	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/doctoralThesis	spa
dc.type	info:ar-repo/semantics/tesis doctoral	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	spa
Aparece en las colecciones:	Doctorado en Ciencias Económicas. Mención en Gestión de las Organizaciones

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