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http://repositoriocyt.unlam.edu.ar/handle/123456789/492
Autor(es): | Lépore, Marcela |
Título: | Responsabilidad social empresaria y satisfacción laboral. El caso SMS San Martín, Suarez y Asoc. |
Director(es): | Estévez, Alejandro |
Descriptores y temas: | RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA CONDICIONES DE TRABAJO |
Editor: | Universidad Nacional de La Matanza |
Referencia sugerida: | Lépore, M. (2014). Responsabilidad social empresaria y satisfacción laboral. El caso SMS San Martín, Suárez y Asoc. [Tesis del Doctorado en Ciencias Económicas con mención en Gestión de las organizaciones de la Universidad Nacional de La Matanza]. Repositorio Digital UNLaM. http://repositoriocyt.unlam.edu.ar/handle/123456789/492 |
Resumen y filiaciones: | La presente investigación parte de un supuesto básico según el cual, existiría un tipo de correlación o nexo, aún por establecer, entre las variables: (i) Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y, (ii) Motivación/satisfacción laboral. Esta correlación, sostenemos aquí, no ocurre en el vacío sino que se da en el interior de una cultura organizacional, social y colectivamente construida. Se tratará pues, de determinar la incidencia, causal u otra que la Responsabilidad Social Empresarial ejerce en la satisfacción laboral, sea proveyendo el marco para su sustentabilidad y permanencia, o bien, involucrando a los empleados (clientes internos), stakehloders, y otros co-actores en una visión compartida del negocio y de la misión empresarial. Fil: Lépore, Marcela. Universidad Nacional de La Matanza; Argentina. |
URI: | http://repositoriocyt.unlam.edu.ar/handle/123456789/492 |
Aparece en las colecciones: | Doctorado en Ciencias Económicas. Mención en Gestión de las Organizaciones |
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